Jak navrhnout firemní tričko, které budou lidé opravdu chtít nosit

Firemní tričko už dávno nemusí znamenat bílé bavlněné triko s obrovským logem uprostřed hrudi. Dobře zvolený textil a povedený potisk mohou vytvořit kousek, který zaměstnanci rádi obléknou do práce, na firemní akci — a klidně i ve volném čase.

A právě v tom je největší rozdíl mezi obyčejným reklamním textilem a dobře navrženým firemním oblečením.

Jak tedy vytvořit tričko, které nebude končit na dně skříně?

1. Nejdříve vybírejte tričko. Až potom řešte potisk.

Při návrhu firemního oblečení se často začíná logem.

Jenže logo je pouze jedna část výsledku.

Stejně důležitý je samotný textil — jeho střih, materiál, gramáž, barva a především to, jak se v něm člověk cítí.

Volné oversized tričko působí úplně jinak než klasický unisex střih. Přiléhavé tričko vytvoří jiný dojem než těžší bavlněné triko s moderním střihem.

Proto ještě před samotným návrhem potisku přemýšlejte:

• Kdo bude tričko nosit?

• Při jaké příležitosti?

• Má působit reprezentativně, sportovně nebo volnočasově?

• Bude se používat každý den, nebo jen na akce?

• Potřebujete jeden univerzální střih, nebo dámskou a pánskou variantu?

Potisk může být perfektní, ale pokud lidem nebude vyhovovat samotné tričko, nosit ho nebudou.

2. Jednoduchý design často funguje nejlépe

Jedním z hlavních doporučení při tvorbě potisku je jednoduchost. Příliš mnoho textu, obrázků, barev a dalších prvků může způsobit, že výsledný design nebude mít jasnou hlavní myšlenku.

U firemního trička proto nemusíte za každou cenu využít celou dostupnou plochu.

Někdy úplně stačí:

• malé logo na hrudi,
• jednoduchý nápis na zádech,

nebo třeba nenápadný symbol značky na rukávu.

Právě minimalistické zpracování často způsobí, že firemní oblečení začne působit více jako běžná módní kolekce než jako reklamní předmět.

3. Logo nemusí být obrovské

Firemní tričko má reprezentovat značku. To ale neznamená, že logo musí zabírat polovinu hrudníku.

Při návrhu zkuste pracovat i s méně tradičním umístěním.

Logo může být například:

• malé na levé straně hrudi,

• u spodního okraje trička,

• na rukávu,

• za krkem,

• mezi lopatkami,

• nebo naopak výrazně na zádech, zatímco přední část zůstane minimalistická.

Správné umístění může udělat z obyčejného loga zajímavý designový prvek.

Podle průzkumu VistaPrint patří právě logo, styl samotného oblečení a umístění loga mezi důležité faktory, podle kterých lidé personalizovaný textil vnímají.

4. Nebojte se barev, ale používejte je s rozmyslem

Firemní barvy jsou přirozeným výchozím bodem. Nemusíte se jich ale držet za každou cenu.

Pokud má vaše značka například výraznou barvu v logu, může být zajímavější použít neutrální tričko a firemní barvu nechat vyniknout pouze v potisku.

Nebo to udělat přesně naopak.

Výrazná barva textilu + jednoduchý jednobarevný potisk může fungovat mnohem lépe než složitá vícebarevná grafika.

VistaPrint ve svých doporučeních upozorňuje, že příliš mnoho barev může design zbytečně zahltit a doporučuje držet barevnost spíše omezenou.

Nejde tedy o to použít co nejvíce barev.

Jde o to použít správné barvy na správném místě.

5. Firemní tričko nemusí obsahovat jen logo

Logo je nejjednodušší možnost. Rozhodně ale není jediná.

Velmi dobře mohou fungovat například:

Firemní claim

Krátká věta, která vystihuje značku nebo její přístup.

Typografie

Zajímavě graficky zpracovaný text někdy funguje lépe než obrázek.

Ilustrace

Originální ilustrace související s firmou nebo oborem může vytvořit mnohem osobnější firemní kolekci.

Interní hláška

Pokud připravujete trička pro zaměstnance, můžete využít humor nebo větu, kterou zná celý tým.

Speciální edice

Výročí firmy, otevření nové pobočky, firemní akce, festival, konference nebo společný projekt.

Personalizovaný textil lidé nenosí pouze jako reklamu. Může vyjadřovat příslušnost k týmu, připomínat konkrétní událost nebo jednoduše dobře vypadat.

6. Myslete na čitelnost

Na monitoru počítače může návrh vypadat krásně.

Realita na tričku je ale jiná.

Člověk jej většinou vidí z několika metrů a často pouze několik sekund.

Proto si položte jednoduchou otázku:

Pochopím hlavní myšlenku designu během dvou nebo tří sekund?

Pokud ne, možná je návrh příliš komplikovaný.

Pozor také na velmi tenká písma, drobné texty nebo komplikované dekorativní fonty.

U pracovního a firemního textilu bývá čitelnost důležitější než grafické efekty.

7. Originalita je lepší než univerzální obrázek z fotobanky

Internet nabízí nekonečné množství ikon, ilustrací, šablon a hotových motivů.

Jenže pokud stejný obrázek používá dalších sto firem, těžko pomocí něj vytvoříte něco, co si zákazník zapamatuje.

Pokud chcete vytvořit opravdu zajímavou kolekci, zkuste vycházet z vlastní značky.

Z její historie.

Z produktu.

Z lidí.

Z typických vět, které používáte.

Z prostředí, ve kterém pracujete.

Nebo z detailu, kterému budou rozumět hlavně vaši zákazníci či zaměstnanci.

Právě tyto drobnosti mohou z obyčejného trička vytvořit něco, co má charakter.

8. Pozor na autorská práva

Obrázek nalezený na internetu automaticky neznamená obrázek, který můžete použít na potisk.

Stejně tak není možné bez svolení používat cizí loga, známé postavy, fotografie, ilustrace nebo jiný obsah chráněný autorskými právy.

VistaPrint proto mezi základními pravidly při tvorbě vlastního potisku výslovně doporučuje používat pouze grafiku, ke které máte potřebná práva.

Pokud připravujete firemní textil, nejbezpečnější cestou je vlastní grafika nebo motiv vytvořený přímo pro vaši značku.

9. Trendy sledujte. Nemusíte je ale slepě kopírovat.

Tie-dye, výrazné barvy, typografické nápisy, fotografie, umělecké motivy nebo netradiční umístění loga — trendy v potisku se neustále mění. V průzkumu VistaPrint se mezi aktuálními nebo očekávanými trendy objevovaly právě výrazné barvy, slogany, loga, fotografie či autorské motivy.

To ale neznamená, že je musíte všechny dostat na jedno tričko.

Trend je dobrá inspirace.

Značka by ale měla být poznat i ve chvíli, kdy aktuální módní vlna skončí.

Pokud má vaše firma minimalistickou vizuální identitu, nebude dávat smysl vytvořit pestrobarevné tričko jen proto, že je právě populární.

Design by měl především odpovídat charakteru značky.

10. Představte si tričko bez firemního kontextu

A nakonec jednoduchý test.

Podívejte se na návrh a zapomeňte na chvíli, že jde o firemní oblečení.

Zeptejte se:

Kdybych toto tričko viděl/a normálně v obchodě, chtěl/a bych ho nosit?

Pokud je odpověď ano, pravděpodobně jste na správné cestě.

Pokud působí především jako reklamní plocha, zkuste ještě ubrat.

Protože nejlepší firemní tričko není to, na kterém je největší logo.

Je to tričko, které lidé skutečně nosí.

Firemní textil začíná správným základem

Potisk je důležitý. Ale stejně důležitý je výběr textilu, na který jej umístíte.

Při výběru proto neřešte pouze cenu. Zaměřte se také na střih, materiál, gramáž, barvu a způsob využití.

Jiné tričko se hodí pro pracovní tým, jiné na letní festival, jiné jako merchandising pro zákazníky a jiné jako reprezentativní oblečení zaměstnanců.

Začněte proto kvalitním textilem. Vyberte střih a barvu, které odpovídají vaší značce. A teprve potom začněte řešit, co na něj vytisknete.

Protože dobrý firemní textil není jen reklamní předmět.

Je to součást vaší značky.